ريادةُ الأعمالِ لدى الشّبابِ “مِفْتاحُ الابتكارِ والنُّمو الإقتصاديّ” // د. شوقي أبو قوطة
تُعتَبرُ ريادةُ الأعمالِ من المُحرِّكاتِ الأساسيّةِ لتطوّر المُجتمعاتِ والشُّعوب، خاصّةً عندما يَرْتبطُ الأمرُ بالشّباب، فَفي عَصْرٍ يتَّسمُ بالتّغيراتِ السَّريعةِ والتَّحدياتِ المُستمرَّةِ، يُمَثِّلُ رُوّادُ الأعمالِ الشَّبابِ المَصْدَرَ الأهمّ للإبتكارِ والنُّموّ الاقتصاديّ، لِذا فإنّ ريادةَ الأعمالِ لَيْستْ مُجرّدُ وسيلةً لتحقيقٍ النّجاحِ الشّخصيِّ، بَلْ هي أيضًا أداةٌ فعّالةٌ لتمكينِ الأفرادِ مِنْ اكتشافِ شَغَفهم وتحويله إلى فرصٍ حَقيقيّةٍ تُسهمُ في تَنْميةِ المُجتمعِ وتحقيقِ التَّغييرِ الاجتماعيّ والاقتصاديّ.
كما تُعدُّ ريادةَ الأعمالِ لدى الشَّبابِ بيئةً خصبة لتطوير مهاراتٍ أساسيّةٍ يحتاجها كُلّ فردٍ في مُختلفِ مَجالاتِ الحياة، حيثُ أنَّ التّفكيرَ النّقديّ، وصُنعَ القرارِ، والقُدرةَ على التّواصلِ الفعّالِ، والقيادة، بالإضافةِ إلى معرفةِ الأُسُسِ الماليّةِ، تُشَكِلُ مُكوِّناتٍ أساسيّةٍ يَتمُّ تطويرَها مِنْ خلالِ التّجاربِ الرِّياديَّةِ المُبكِّرةِ.
وفي المُحَصِّلةِ فإنَّ هذهِ المهاراتِ تُعزِّزُ قُدرةَ الشّبابِ على مُواجهةِ التَّحدياتِ الّتي قَدْ تَعْتَرِضُ طريقَهُم وتَفْتحُ لَهُمْ آفاقًا واسِعةً لتَحقيقٍ طُموحاتِهم.
إضافَةً إلى ذلك، تُسْهِمُ ريادةُ الأعمالِ في دفعِ عجلةِ النُّموِّ الاقتصاديّ، حيثُ تُسْهِمُ المشاريعُ الّتي يُطلِقُها الشّبابُ، لتوفيرِ فُرَصُ عملٍ جديدةٍ، وَتَحْفيزِ الحركةِ التِّجاريَّةِ وتوسيعِ نطاقِ الابتكار، وتُسهمُ بشكلٍ مُباشرٍ في تعزيزِ الاقتصادِ المحليِّ، وهو ما ينعكس إيجابًا على تطويرِ مُجتمعاتهم ودَعمِ استدامَتِها.
لكنَّ الأثرُ الأوسعُ لريادةِ الأعمالِ الشَّبابيّة لا يَتوقَّفُ عِنْدَ النَّواحي الاقتصاديّة، بَلْ يمتدُّ إلى التَّأثيرِ الاجتماعيّ، فالكثيرُ من رُوّادِ الأعمالِ الشَّبابِ يسعونَ لإحداثِ تغييراتٍ إيجابيّةٍ في مُجتمعاتِهم عَبرَ معالجة القضايا الاجتماعيّة والبيئيّة، مِنْ خلالِ مشاريعهم، يُساهمونَ في تقديمِ حُلولٍ مُستَدامة تُسهمُ في تحسينِ جَودةِ الحياةِ وتحقيقٍ العدالةِ الاجتماعيّةِ.
وَمِنْ خِلالِ هذهِ المُبادراتِ الرِّياديَّةِ، يَتمُّ تحفيزُ الشَّبابِ الآخرينَ على تَبَنّي ريادة الأعمالِ واعتبارِها خَيارًا واقعيًّا وَمُلهمًا فضلًا عن أنَّ النّجاحَ الّذي يُحقّقه بعضُ الشَّبابِ في هذا المجالِ يمكنُ أنْ يُشكِّلَ أُنموذجًا يُحتذى به من قِبلِ آخرين، ما يُؤدّي إلى تزايدِ أعدادِ رُوّاد الأعمالِ الشَّبابِ والمُساهمةِ في خلقِ بيئَةٍ خصبةٍ للأفكارِ المُبْتَكرة.
إنَّ أهميّةَ ريادةُ الأعمالِ لدى الشَّبابِ، لا تَكْمُنُ فقط في فُرصِ النَّجاحِ الفرديّ، بَلْ في قُدرَتها على بناءِ مُجتمَعٍ أكثرَ استدامةٍ، يُساهِمُ فيه الجميعُ ويستفيدُ منه الجميع، ومِنْ خلال تشجيعِ الشَّبابِ على الانخراطِ في ريادةِ الأعمال، يَتِمُّ تمهيدُ الطّريقِ لجيلٍ قادرٍ على الإبداعِ والمُساهمةِ الفَعّالةِ في إحداثِ تغييرٍ إيجابيٍّ في مُجْتَمَعِهِ .