ورشة عمل حول التطوير المهني المستمر في مستشفى الايمان الحكومي .
افتتح مدير مستشفى الايمان في عجلون الدكتور محمد الفريحات اليوم الثلاثاء ورشة عمل تحت عنوان ” التطوير المهني المستمر ” وذلك ضمن أنشطة خطة مديرية التوعية والإعلام الصحي لنشر الوعي حول التطوير المهني المستمر ومتطلبات تجديد ترخيص العاملين بالمهن الصحيه بالتعاون مع مشروع التطوير المهني المستمر CPD الممول من الوكالة الأمريكية للتنمية الدولية
حيث اثنى الفريحات على ما تقوم به وزارة الصحة الأردنية وبتوجيهات من وزير الصحة والأمين العام للشؤون الإدارية و الفنية ومديرية التدريب والتعليم الطبي المستمر وقسم التطوير المهني المستمر في وزارة الصحة من تطوير الكوادر الطبية والصحية والعمل على رفع مستوى الخدمات المقدمة للمرضى والمراجعين.كما أثنى على ما تقوم به مديرية التوعية والإعلام الصحي في مجال نشر الوعي حول التطوير المهني المستمر حيث كان لهم الفضل في رفع مستوى وعي الكوادر الطبية والصحية في هذا المجال.
وتناول ضباط ارتباط التطوير المهني المستمر في مستشفى الايمان عجلون رئيس وحدة التدريب والتعليم الطبي المستمر حذيفة رضوان المومني ومنسق التدريب والتعليم الطبي سناء الصمادي العديد من العناوين التي تهم الكوادر الطبية والصحية وكيفية الحصول على ساعات cpd ومعايير اعتماد الأنشطة وغيرها من المعلومات التي لاقت تفاعلا كبيرا من الحضور لأهمية موضوع التطوير المهني المستمر وخصوصا تجديد مزاولة الممارسين الصحيين ، كما تم استعراض الجدول الاسترشادي الذي يوضح كافة الأنشطة التي من الممكن أن يحصل من خلالها الممارسين الصحيين على ساعات CPD.
وتعتبر هذه الورشة هي الخامسة التي تستهدف نشر الوعي حول التطوير المهني المستمر وبناء على تعليمات مدير مستشفى الايمان الحكومي سيتم عقد المزيد من المحاضرات وورش العمل في هذا الموضوع لكافة الكوادر الطبية والصحية في المستشفى.
الدستور/ علي القضاه
التعليقات مغلقة.